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如何开展廉政监督
来源: | 作者:pmo434b32 | 发布时间: 2016-09-22 | 974 次浏览 | 分享到:
 如何进行廉政监督 
一、廉政监督的涵义及特征 监督,即指享有监督权的主体依法对社会生活的管理者以及社会管理运行进行监督检查、惩戒和制约的行为。所谓廉政监督是指享有监督权的主体(如执政党、政府、人民群众等),通过法定方式,采取法定程序对干部职工公务行为的合法性、合理性和遵守廉政行为规范的情况进行监督管理的过程,它是防范、纠正市场执法工作行为偏差的强制措施,是克服腐败现象滋生的有效手段。 廉政监督是权力运行的根本制约手段,是清除腐败、促进廉政的重要保证,具有监督的一般特征及基于自身特点的特征,主要包括:1、以权力作为后盾;2、具有强制性3、具有整体性4、具有长期性;5、具有多样性。
 二、廉政监督中存在的问题及原因 在现实生活中,少数党员干部背离党的宗旨,把人民赋予的权力视为个人的等级和特权,视作谋取个人私利的资本和筹码,随心所欲地滥施滥用,使权力发生变异,成为产生腐败的重要根源。主要有以下几点原因: 1、由于少数领导干部思想道德观念发生扭曲和公民民主法制意识不强使然; 2、另一方面,也是由于机制不健全、体制有缺陷、监督不到位所造成的。 

三、关于开展廉政监督的几点建议: 
(一)由市局(公司)统一档案管理模式,明确档案管理标准,明确监督流程,制度常规工作的步骤、顺序、时限、形式和标准,细化考核标准,将廉政风险责任分解到个人。有效地建立起顺畅高效完善的工作运行流程机制,使廉政监督规范化,增强廉政工作的可操作性,使廉政监督工作常规化,让权力在阳光下运行。 
(二)学廉政常识,讲廉政意义,行廉政目的。内因是事物发展变化的决定性因素,在新的历史时期,作为纪检监察工作人员,一方面要增强自我监督意识,始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。加强对廉政常识的学习,增强党纪国法观念,自觉构筑一道拒腐防变的堤坝。其次要确实落实党风廉政责任制,增强责任意识,带好队伍;再次要增强被监督被管理意识。党员干部要主动增强接受党组织严格管理和监督的自觉性,加强党性锻炼和职业道德修养。一定要按照党章规定和“三个代表”的要求,约束自己的行为,绝不以权谋私,损公肥私,假公济私。 
(三)加强干部的管理和监督,提高监督效果。加强廉政监督,建立一套有约束力的机制,做到以制度管人。 l、横向监督,要坚持和健全民主集中制。加强对权力及权力的行使实行权力制衡机制和有效的监督机制。规定党的议事工作程序,确保内部信息透明,坚持少数服从多数的原则。领导班子中实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,保证领导班子依法行政,防止个人凌驾于组织之上,完善党员领导干部廉洁从政和行业规范。 2、纵向监督,即上级与下级、下级与上级领导干部之间互相监督。上级与下级通过相互影响、相互监督形式互为补益的关系。 
(四)加大纪检监督力度。提高纪检监察部门的地位和威信,对领导干部中发生的违法违纪行为一定要严肃查处,以此教育和警醒广大领导干部。 
(五)发挥社会监督作用。坚定地依靠群众,充分发挥群众监督和舆论监督的作用。 总之,我们应该按照从严治党的要求,切实加强对干部职工的廉政监督。对已有的行之有效的规章制度要检查落实。针对容易犯错误、群众反映强烈的问题,及时制定行为准则和道德规范,建章立制,为实施有效的管理监督提供制度保证。特别是针对已暴露出的对监督上的薄弱环节,从机制、管理等方面着手,进一步加大廉政监督力度,积极主动地将监督关口前移,将严格管理、严格监督的措施才能真正落实到实处。   
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